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    员工离职管理
    时间:2013-04-28   浏览量:4293   【加入收藏】  【字体:

    【员工离职管理"五个一"】

    1、一封感谢信:以公司的名义诚挚致谢,没有功劳也有苦劳;

    2、一站式服务:简化离职程序,不在伤口上撒盐;

    3、一顿散伙饭:由HR召集所在部门聚餐,离了还是好朋友;

    4、一个推荐函:员工是企业终生的活广告和形象代言人;

    5、一个离职仪式:用心设计,相信眼泪的力量。

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